Over Smart HRD
Onze kernwaarden zijn partnerschap, ambitie en deskundigheid. Deze zijn leidend voor ons en dus ook bij de transformatie van organisaties en individuen.
Sinds 21 jaar doen we ervaring op in grote en kleine organisaties, in profit, non-profit, in vrijwel alle sectoren, waaronder onderwijs, metaal- en elektro-industrie, overheid, zorg, productiebedrijven, woning corporaties, high-tech, en IT-start-ups. Onze manier van samenwerken wordt door onze klanten ervaren als een prettig partnerschap.
Niet het korte termijn succes, maar gaan voor de resultaten op de lange termijn is wat in ons DNA is terug te vinden. Niet voor niets koersen wij al ruim twintig jaar op goede wijze door hoog- en laagconjuctuur.
Het team zelf is ook een toonbeeld van continuïteit en bestaat uit een tweetal adviseurs, een consultant en een officemanager. Onze adviseurs en consultant hebben een academische achtergrond en hebben hun sporen verdiend in het HRM-werkveld.
Voor meer individuele informatie, verwijzen wij je graag naar onze LinkedIn-profielen.
- Pieter de Swart | Directeur
- Ellen Hermsen | Adviseur
- Vera de Swart | Consultant | Trainer
- Chris Leferink | Trainer | Facilitator
- Robert Stevens | Assessment & Development
- Elyse Morsink | Chief Daily Operations
- Chantal Wessels | Backoffice Manager
Op de hoogte blijven van het laatste nieuws van Smart HRD? Volg ons op LinkedIn! en meld je aan voor onze nieuwsbrief.