Welkom bij Smart HRD

Sinds 1999 beantwoordt Smart HRD vragen van organisaties, teams en medewerkers die veranderen of willen veranderen. We bieden inzicht in potentieel en helpen organisaties met het bepalen van de juiste man of vrouw op de juiste plek door assessments, weten ontwikkeling te bewerkstellingen door onze gerichte coachings- en trainingsprogramma's en helpen organisaties verder te ontwikkelen door advies te geven over een meer optimale inzet van mensen en middelen.

We spelen een actieve rol door heel Nederland en in vrijwel alle sectoren bij grootschalige verander- en ontwikkeltrajecten, maar zijn ook net zo actief bij meer op zichzelf staande individuele cases. We willen op slimme wijze met u meedenken en tot de beste oplossing komen. Onze expertise op het vlak van het meten, ontwikkelen, trainen en inzetten van mensen in organisaties willen we dan ook graag met u delen. Met respect voor de ander, betrokken, professioneel, helder, resultaat- en doelgericht en met beide voeten op de grond.

Veel van onze klanten zien ons als echte partners. Onze relaties met onze klanten zijn dan ook vaak van lange duur. Dat koesteren we en dat houdt ons ook scherp: altijd de juiste toegevoegde waarde blijven leveren staat bij ons bovenaan.

Naast door ons zelf ontwikkelde materialen zoals handboeken en opdrachten maakt Smart HRD in veel gevallen ook gebruik van (geautomatiseerde) vragenlijsten van CEB/SHL, de marktleider op dit gebied. Wij zijn door CEB/SHL getraind en gecertificeerd om met deze instrumenten te werken, de uitkomsten ervan te interpreteren en de cliënt te adviseren. Daarnaast werken we ook veel samen met IXLY voor andere testtools en 360-graden feedbacks. Vanzelfsprekend onderschrijven wij de gedragscode van het Nederlands Instituut van Psychologen.

Smart HRD maakt voor de uitvoering van haar opdrachten gebruik van flexibele kantoorruimte. Hierdoor kunnen we altijd bij onze klanten werken.